中共平顶山市工业和信息化局党组关于市委巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2024年10月30日至12月15日，市委第八巡察组对市工信局党组开展了常规巡察。2025年1月2日，向市工信局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下：

一、巡察整改整体情况

巡察整改工作是发现问题、解决问题的重要途径，是对我局工作的有效监督鞭策。局党组对巡察整改工作高度重视，切实提高政治站位，增强责任感使命感，紧贴工作实际，对照整改任务，即知即改、立行立改、真改实改，坚持标本兼治，狠抓工作落实，确保整改实效。

（一）提高政治站位，加强组织领导。局党组高度重视巡察整改工作，巡察问题反馈会后，第一时间组织召开局党组巡察整改专题会议，认真学习市委第八巡察组的反馈意见和巡察组组长在反馈会上的讲话精神，要求做到政治上认识到位、思想上严肃对待、行动上坚决落实，把整改工作与贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与稳定工业经济运行、建强重点产业链群、提速中国尼龙城建设、推进“一转带三化”等重点工作结合起来，勇于担当，积极作为，达到进一步增强党性意识、规范工作程序、改进工作作风、提高工作效率的目的。成立局巡察整改工作领导小组，由局党组书记、局长吕文卿同志任组长，党组成员、二级调研员李原子同志任常务副组长，其他班子成员任副组长，机关和局属单位各科（室、局）负责人为成员，领导小组办公室设在局办公室，负责落实领导小组交办的各项任务。

（二）强化问题导向，细化整改方案。对市委第八巡察组提出的4个方面、51项问题进行了全面梳理和逐条剖析，深入分析问题产生的原因，结合工作实际，细化提出145项整改措施，逐项明确责任领导、责任科室、责任人和整改时限，建立整改台账，层层压实责任，经局党组专题会议多次研究讨论和修改完善，形成我局《市委巡察反馈意见的整改落实方案》，从指导思想、目标任务、具体措施、整改步骤、工作要求等方面进行了具体安排，明确工作职责，严把时间节点，加强组织协调，确保整改实效。党组书记切实履行第一责任人职责，对我局巡察整改工作负总责，亲力亲为抓部署、抓督导、抓落实，全面领导整改工作开展。其他班子成员按照整改任务和职责分工具体负责整改落实工作，整改责任科室负责人对承担的整改任务抓好落实推进。领导小组办公室按照整改任务，综合统筹协调，定期督导推进落实情况，按时汇总上报整改进展。

（三）深挖问题根源，深刻检视剖析。根据工作安排，局党组于2025年2月20日上午召开了2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，市纪委监委第一监督检查室许俊伟同志列席了会议。局领导班子及班子成员认真对照4个方面问题，结合反面典型案例、巡察整改问题及意识形态工作责任制落实，坚持问题导向，深入查摆问题，不遮掩、不回避，敢于直面不足，揭短亮丑、动真碰硬。批评与自我批评严肃认真，开诚布公、切中要害，毫不遮掩、直言不讳，立足思想和工作实际，坦诚地谈认识、找问题、提建议，明确了今后的努力方向和整改措施，切实达到了排毒治病的良好成效。局领导班子及班子成员带头履行整改主体责任，认真对照问题清单，紧密联系工作实际，进一步量化整改目标、强化整改措施，按照整改时限要求，有计划有步骤推进整改。

（四）紧盯整改进度，务求整改实效。局党组采取多种方式加强督促检查和跟踪问效，坚持每半月调度一次整改工作进展情况，听取各责任领导、责任科室汇报整改任务完成情况和整改效果，全面掌握整改工作进展情况。整改领导小组办公室定期汇总整改进展情况，对整改工作进展缓慢、整改措施落实不到位、整改成效不明显的责任人，及时进行通报批评，责令限期整改。驻局纪检监察组充分发挥监督作用，加强对整改工作的纪律监督和作风监督，有效防止整改工作中出现敷衍塞责、弄虚作假、推诿扯皮等问题。

二、市委巡察反馈问题整改落实情况

（一）关于“落实巡视巡察反馈问题整改责任不够到位”问题的整改情况

1.关于“问题整改不彻底”问题

落实情况：一是督促宝丰县加快推进翔隆不锈钢有限公司破产程序，宝丰县人民法院于2024年11月28日就翔隆不锈钢破产清算一事裁定受立案；12月24日，指定北京华泰（郑州）律师事务所担任破产清算案管理人；12月26日，管理人正式入驻开展破产清算工作。由于涉及关联公司以及债权情况复杂，清算工作难以短时间完成，宝丰县专门成立了工作专班，每周召开推进会，协调解决清算工作中遇到的问题。二是指导宝丰县研究提出不锈钢产业发展思路。指导宝丰县提前谋划，待清算结束后，立即启动与意向合作方的重组工作，争取早日发挥新公司对不锈钢产业的支撑引领作用。三是针对市中小企业投资担保公司未收回的代偿资金，已成立专门回收团队，制定了工作方案，建立了工作台账，于3月11日对代偿资金进行了专项催收。四是持续推动实施数字化转型，搭建工业企业数字化转型底座。协助城投集团完成平顶山市工业互联网综合服务平台及标识解析二级节点项目前期调研工作，并委托中国信通院编制可研报告，目前已取得我市发改委的批复文件，该项目已录入国家重大项目库、市财政预算一体化系统，国家发改委、财政部会审已通过。依托省数字化转型诊断服务平台，组建了涵盖智能制造、网络安全等领域的制造业专家团队，对我市规模以上制造企业开展数字化转型诊断服务，截至目前，我市已有617家完成了数字化转型诊断，数字化智能场景覆盖率已达90.1%。指导天瑞信科（河南）数字科技有限公司开发的TianXin-GPT天信矿山大模型成为2024年12月河南省首批发布4个工业大模型其中之一。五是进一步细化巡察整改工作方案，逐项明确整改责任领导、责任科室、责任人和整改时限，制定整改措施，建立整改台账，局党组每半月听取一次整改进展工作汇报，确保巡察问题得到彻底整改。2024年省委巡视涉及市工信局整改问题6项，其中牵头整改2项，配合整改4项，已于2024年底全部完成整改。

2.关于“存在边改边犯现象”问题

落实情况：一是2月27日组织召开了2025年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，并逐级签订了《2025年度党风廉政建设目标责任书》，研究起草了《2025年市工信局机关纪检工作要点》，待征求意见后下发落实。二是修订完善了《平顶山市工业和信息化局财务管理制度》，进一步规范经费使用管理和政府采购相关制度的执行，特别是在办公用品购置、公务出差、公务接待等方面进一步严格财务支出程序。三是加强对局属事业单位财务工作的指导和监督，3月13日组织局属单位各科室负责人和财务管理人员进行了财务工作培训，系统学习了政府采购办法、公务接待标准、出差报销标准等内容，事业单位财务管理进一步正规。四是按照自觉、主动、按时、足额、规范的原则，组织各党支部对2025年党员月交纳党费数额进行了核定，按时足额交纳了一季度党费并按照比例要求上交至市委直属机关工委。

（二）关于“贯彻落实新发展理念，统筹产业结构转型升级，推动新型工业化有差距”问题的整改情况

3.关于“谋篇布局不足，资源依赖型发展模式没有根本转变”问题

落实情况：一是组织起草了我市“十五五”时期推进新型工业化路径研究报告，提出了推进新型工业化的思路和举措。二是制订了“十五五”制造业高质量发展规划编制工作方案，成立了以局主要领导为组长的“十五五”制造业高质量发展规划编制工作领导小组，全面启动编制工作。三是结合工作实际向市委市政府提出了“工业领域设备更新、陶瓷产业中长期发展规划”等推动工业结构优化意见建议。

4.关于“推动战略性新兴产业融合集群发展成效不足”问题

落实情况：一是会同有关部门，向市委市政府提出的重点发展新材料、高端装备、生物医药、低空经济等新兴产业和氢能储能、前沿新材料等未来产业的意见建议纳入市委十届七次全会暨市委经济工作会议报告。二是起草了2025年实施换道领跑推进重点产业链建设工作要点，明确年度具体任务，工作要点正在征求市有关部门意见，待意见反馈后进一步修改完善，预计5月份印发。三是持续推进河南省半导体产业园建设，支持河南（平顶山）电子半导体产业园培育创建为省级产业园区，积极对接上级相关单位，推动平顶山半导体新材料生产基地纳入河南省《培育壮大电子材料产业行动方案（2024—2030年）》。河南省《关于推动碳化硅半导体产业发展的工作方案》将碳化硅半导体产业链列入全省重点产业链群建设体系。四是积极发展未来信息产业，指导天瑞信科（河南）数字科技有限公司开发的TianXin-GPT天信矿山大模型成为2024年12月河南省首批发布4个工业大模型其中之一。五是积极谋划智能显示、高端医疗机器人、氢能产业等未来产业，新城区因德飞智能制造产业园目前正在深圳、安徽洽谈智能显示项目，新华区高端医疗机器人揭榜挂帅项目正在顺利推进，汝州与东风汽车合作的氢能重卡生产项目即将建成投产。

5.关于“贯彻落实“两城”建设决策部署不够有力”问题

落实情况：一是2025年1月，选派材料工业科副科长直接参与中国尼龙城专班工作，进一步强化中国尼龙城建设统筹协调和服务保障能力。二是配合中国尼龙城专班谋划产业发展，出台《中国尼龙城高质量发展五年行动计划纲要（2024-2028年）》，科学调整中国尼龙城产业发展规模和能级，力争2028年中国尼龙城全口径营业收入突破1800亿元。三是为进一步明确中国尼龙城高质量发展工作目标，统筹推进重点任务，梳理形成了《中国尼龙城2025年项目清单》，共谋划项目97个，计划总投资372.5亿元，实行清单管理、挂图作战，确保项目高效推进。四是落实市委市政府中国尼龙城“六个统一”原则，贯彻由单一生产型向生产、生活、生态“三生”融合转变；由单一的产业链型向产业链、创新链、人才链“三链”融合转变；由单体项目包装向载体型、平台型、体系型“三型”项目谋划转变，指导中国尼龙城高质量发展工作专班印发《中国尼龙城2025年度双招联络工作方案》并有序开展相关工作。五是生物基新材料产业链培育方面，目前城乡一体化示范区生物基下游制品项目已完成厂房加固改造、室内装饰、安装、室外道路、散水、配套消防水泵安装，正在对消防设施调试试运转等工作。鲁山县10万吨秸秆综合利用项目临建已完成，招标工作已完成，团队已入驻，计划10月份建成投产。六是3月26日，组织开展了全市专精特新梯度培育暨白龟湖科创新城规划宣传活动，分别就我市白龟湖科创新城的总体规划以及花山智慧岛的规划设计情况进行全方位推介，积极引导专精特新企业研发平台载体入驻科创新城。通过宣传引导，专精特新企业研发平台载体入住科创新城的积极性明显提升。

6.关于“在产业链群培育的规划引领上存在差距”问题

落实情况：一是组织指导各产业链链长责任单位完成了2025年“六清单”梳理任务，12个产业链2025年共梳理重点企业240家，重点项目191个，重点园区61个，重点短板47个，重点创新平台85家，重点事项50项。二是根据领导调整、部门职能及企业变化等情况，起草印发了《关于平顶山市制造业重点产业集群及产业链分工调整的通知》（平办〔2024〕11号），进一步优化完善“链长+专班”运行机制。三是会商市商务局研究提出了产业链上下游招商计划，目前已初步梳理招商计划项目207个，计划总投资1140.52亿元。

7.关于“协调各方资源的能力有待提高”问题

落实情况：一是根据局领导、科室职能及人员变动情况，经局党组会研究同意，印发了《关于调整平顶山市制造业重点产业集群及产业链局内部责任分工的通知》，定期会商研讨，协同推进重点产业集群及产业链发展工作。二是根据各产业链特点，组织开展产业链推进会，2月27日，陈向平书记现场调研半导体产业和新能源储能产业链，推进强链延链补链。3月3日，副市长段志广带队调研碳新材料产业链并召开座谈会。3月11日，分管副市长、市政协副主席召开了工业经济一季度开门红座谈会暨金属新材料产业链推进会议。三是向各链长责任单位印发了年度重点产业链推进会议安排意见，按月调度更新产业链工作进展情况。四是指导中国尼龙城高质量发展工作专班印发《中国尼龙城2025年度双招联络工作方案》，按照“三生”、“三链”、“三型”转变的原则，有序开展双招工作，推动尼龙新材料产业向下游延伸。

8.关于“延链、补链差距较大”问题

落实情况：一是生物基新材料产业链培育方面，目前城乡一体化示范区生物基下游制品项目已完成厂房加固改造、室内装饰、安装、室外道路、散水、配套消防水泵安装，正在对消防设施调试试运转等工作。鲁山县10万吨秸秆综合利用项目临建已完成，招标工作已完成，团队已入驻，计划10月份建成投产。二是指导中国尼龙城高质量发展工作专班印发《中国尼龙城2025年度双招联络工作方案》，按照“三生”、“三链”、“三型”转变的原则，明确尼龙城三区差异化发展战略，有序开展双招工作，推动尼龙新材料产业向下游延伸。三是督促宝丰县加快推进翔隆不锈钢有限公司破产程序，12月26日，管理人正式入驻开展破产清算工作。宝丰县专门成立了工作专班，每周召开推进会，协调解决清算工作中遇到的问题，争取尽快完成重组工作，发挥新公司对不锈钢产业的支撑引领作用。四是启动“十五五”制造业高质量发展规划编制工作，进一步优化产业布局，深入研究拓展制造业产业发展方向和路径，增强产业链群的稳定性和竞争力，争取制造业重点产业链产业规模早日突破4000亿元的目标。

9.关于“推动重点项目建设力度不够”问题

落实情况：一是动态建立了2025年制造业重点项目库，2025年全市纳入省工业和信息化项目管理系统制造业项目218个，总投资779.6亿元，2025年计划完成投资200.83亿元，目前已完成投资88.32亿元，1-2月份，工业投资增长51.1%，全省排名第4；制造业投资增长33.9%，全省排名第6。二是深入湛河区、宝丰县、鲁山县等县（区）开展现场调研，积极推动河南双鹤华利药业有限公司高架库项目、尧神文化传播有限公司生物陶瓷科技生产线设备更新等重点项目建设。三是协同发改部门推荐平棉集团亚麻干纺技术改造等4个项目获得超长期特别国债支持。

10.关于“信息化基础不优”问题

落实情况：一是建立了与市电信运营商日常沟通协同机制，于2024年12月25日、2025年1月6日、2月12日三次召集四大运营商及市通信管理办公室有关负责同志，就我市下一步通信网络基础设施建设相关事宜进行座谈研究。二是会同市财政部门督促县（市、区）加快推动5G基站建设奖励资金拨付进度，目前省、市两级财政有关奖励资金已全部拨付到位。三是积极与省工信厅沟通，结合我市实际，起草印发了《平顶山市加快数字化转型推动制造业高端化智能化绿色化发展工作方案》，力争培育一批龙头企业，努力打造电子信息中高端产业链群。

11.关于“推动产业数字化转型进展较慢”问题

落实情况：一是建立了沟通协调机制，加强与发改、科技、商务等部门沟通协调力度，共同商讨工作交叉领域的难点、重点问题，形成工作合力。二是积极协助城投集团完成平顶山市工业互联网综合服务平台及标识解析二级节点项目前期调研工作，并委托中国信通院编制可研报告，目前已取得我市发改委的批复文件，该项目已录入国家重大项目库、市财政预算一体化系统，国家发改委、财政部会审已通过；指导河南平高电气股份有限公司初步建成电极式锅炉工业互联网平台，并于2025年2月通过初审，正等待省工信厅最终审验。三是依托省数字化转型诊断服务平台，在全市开展规模以上制造企业数字化转型“一对一”线上、线下诊断服务，帮助企业打通数字化转型过程中的堵点、难点和痛点，目前已诊断企业617家，其中2024年完成诊断369家，超额完成省定344家目标任务。四是加强对数字化转型重点项目的日常调度，督促项目企业加大投资力度，提升投资完成率，2024年度投资计划完成率达100%。五是加快智能工厂、车间、中小企业数字化转型标杆培育步伐，制定了2025年智能工厂、车间、中小企业数字化转型标杆梯度培育计划，加大跟踪指导力度，力争培育更多转型标杆企业。

12.关于“智能化改造效果欠佳”问题

落实情况：一是建立智能工厂、智能车间、中小企业数字化转型标杆梯度培育机制，优化资源配置，逐步提升智能化设备的应用规模和改造成效，目前梯度培育计划已起草完成，正在按照流程报审印发。二是按照新出台的《河南省财政厅 河南省工业和信息化厅关于印发河南省省级制造业高质量发展专项资金管理办法的通知》（豫财企〔2025〕1号）要求，积极争取各项政策资金，扶持我市工业企业进行智能化改造，梯度培育卓越级智能工厂，鼓励企业持续加大工业机器人应用力度，加快生产工艺升级换代。积极推动平高电气、双鹤华利建设“灯塔工厂”。

13.关于“装备产业高端化水平不高”问题

落实情况：一是制定《平顶山市首台（套）重大技术装备梯度培育计划》和《平顶山市卓越级智能工厂梯度培育计划》，明确重点企业、目标任务和实施步骤，以点带面，夯实装备制造产业发展基础。对重点企业按照具体情况对接，梯度培养。二是组织参与河南省首台（套）重大技术装备目录的修订工作，提出涉及平煤机、平高电气等企业的ZY12000/26/58D掩护式液压支架、高压直流气体绝缘金属封闭开关设备等新增目录项目的建议6条，为下一步首台（套）成功申报打好基础。借鉴外地先进经验，总结本地企业首台（套）重大技术装备认定的成功案例，组织更多优势企业参与首台（套）重大技术装备的研发和申报，提升首台（套）重大技术装备认定工作全省位次。

14.关于“推进绿色发展劲头不足”问题

落实情况：一是制定《平顶山市工业和信息化局2025年推进工业绿色低碳发展工作实施方案》，明确绿色制造、节能降碳、节水减污、绿色化改造、工业资源综合利用、绿色技术推广等重点工作任务，研究支持零碳工厂、超级能效工厂、能效“领跑者”等创建政策，力争2025年新增绿色工厂、绿色供应链管理企业10家以上，零碳工厂实现“零”的突破。二是建立2025年市级绿色制造培育名单共36家，其中绿色工厂培育企业35家、绿色供应链管理企业培育企业1家。按照省工信厅统一部署，在广泛宣传动员的基础上，目前正指导相关企业做好2025年国家级、省级绿色制造名单申报基础工作，并组织前九批绿色制造名单企业开展复核。三是深入鲁山县、新华区等薄弱县（市、区）开展调研、指导，召开重点企业座谈会，讲解绿色制造体系申报标准要求和支持政策，引导企业积极参与绿色制造体系创建工作。四是积极宣传《绿色技术推广目录（2024年版）》《2024年团体标准应用推广典型案例名单》等相关内容，宣传与绿色技术紧密相关的团体标准、行业标准，进一步提升绿色制造、循环经济、工业固废综合利用、工业节水等技术水平。五是征集建立2025年绿色化改造项目库，实施动态管理，截止3月份，共入库项目33个，总投资64.5亿元，2025年计划投资25.37亿元，目前已完成投资7.9亿元。同时征集2025年度“绿色发展领跑计划”项目、2024年度绿色低碳发展标志性项目，为企业融资创造条件。

15.关于“监测分析水平不高”问题

落实情况：一是加强智能化监测预测平台应用。严格执行省级工业经济运行智能化监测预测平台使用规范，每月组织企业填报本月“企业家信心指数”“主要指标预计情况”等数据。建立重点工业品价格分类报送制度，每月末汇总报送煤炭、钢材、水泥等10种重点工业品价格，次月10日前完成剩余23种工业品价格数据采集。二是推动经济运行分析与行业发展相结合。与市统计局加强数据对接，按月获取化工、钢铁、建材、焦炭等主要行业的产值、营业收入等行业宏观数据，建立完善局内部协调联动机制，局有关科室做好横向对接，利用行业数据、企业生产经营具体情况、项目建设、新发布的行业政策等多维度信息，加深对行业态势的分析研判，提高经济运行分析的时效性，加强经济运行指导行业、企业发展的质效。三是做好经济运行监测预警。除做好数据收集外，加强企业实地调研，掌握第一手运行资料。组织11家重点企业召开一季度“开门红”企业座谈会，了解企业生产经营情况、开复工情况、有哪些需要省市层面解决的问题等，并现场走访平高通用电器等企业；座谈会收集企业诉求27项，其中17项问题可通过市级层面协调解决，剩余10项需省级层面支持问题已上报省工信厅研究。组织5个调研组赴各县（市、区）开展实地调研，对舞钢公司、平高电气、平煤隆基光伏等重点企业进行实地走访，覆盖装备制造、新材料、化工等领域，掌握各县（市、区）工业整体运行情况、企业的一季度生产经营情况和新增拉动点。结合平台数据与实地调研成果，在月报监测分析中新增“县（市、区）规模以上企业数量变化”“新入规企业培育进展”“退规风险企业预警”等专项分析模块。利用用电量等指标，对波动幅度较大的企业进行预警，按月向各县（市、区）推送预警信息。加强业务学习，重点研究学习了郑州、洛阳、许昌等地市在工业运行监测、企业服务等方面的先进经验。

16.关于“工业增速逐年下降”问题

落实情况：一是实施工业领域经济倍增计划。组织各县（市、区）对工业存量和增量进行收集、分析、评估。对地区规模以上工业增加值总量及行业占比、重点企业占比，传统优势及特色产业生产能力、产能利用率、行业产值规模、技术水平、市场结构、延链补链情况及行业拟达到的规模能级，暂时存在困难问题但仍有良好发展前景及潜力的企业等情况进行摸底，对新兴产业谋划培育、新建入库、小升规入库、技改扩能项目、近3-5年内拟建成投产的重点工业项目等进行梳理。初步梳理出暂时存在困难问题但仍有良好发展前景及潜力的重点企业33家，正常生产后预计可实现年产值108.2亿元。5年内谋划投产的重点工业项目105个，计划总投资543.2亿元，建成后预计可实现年产值537.3亿元。初步梳理2025年拟新增入库工业企业93家，预计新增年产值85.1亿元；2025年停产规模以上工业企业拟复工复产6家，预计2025年可新增产值4.3亿元；2025年现有规模以上工业企业技改扩能项目53个，项目满产年产值可达180.7亿元，预计2025年可实现产值67.1亿元。二是完善包保工作机制。建立市四大班子领导包保重点企业制度，对占全市规上工业企业营业收入80%的重点企业开展一对一专班服务，建立“市级领导干部+责任部门+金融机构”包保服务专班，聚焦帮政策落实、帮项目落地、帮难题解决等重点任务，对企业开展精准化帮扶、全过程服务，实时协调解决企业遇到的各类问题。目前包保方案和名单已正式下发。持续加强与平煤神马集团、天瑞集团、舞钢公司、平高电气等体量较大的企业的沟通协调，组织企业做好生产调度，开足马力生产，打好工业稳增长基础。三是深化“企业管理提升年”活动。3月20～21日，组织全市规模以上重点工业企业高级管理人员、县（市、区）“万人助万企”活动工作专班主要负责同志一行近50人赴郑州开展“携手同行 对标提升”观摩学习。前往海康威视郑州科技园、牧原集团、三全食品、大信家具等省内智能制造、绿色制造、服务型制造先进企业进行了实地调研，听取了企业专业人员的现场讲解，聆听了企业创始人关于创业创新历程的专题分享。邀请专家就企业业绩增长战略与管理之道进行了专题授课。通过此次观摩学习，学员们对智能化、精细化、人性化管理有了更清晰的认识，也对创新创业规律和企业家精神有了更深刻地理解，并进一步提升了推动企业和地区经济高质量发展的信心和决心。2025年1-2月份全市规模以上工业增加值同比增长13%，排名全省第一位。

17.关于“推动规上工业企业入库效果不佳”问题

落实情况：一是加强工作安排部署。1月25日，组织召开了企业管理提升年和工业企业首季开门红工作推进会，会上对2025年推动工业企业升规入统工作进行重点安排部署，要求各县（市、区）对有入库潜力的企业加大扶持力度，尽早达到入库标准，能入尽入，能早尽早，对有退库风险的企业加强预警调度，及时排查企业生产经营中存在的问题并予以解决，最大程度降低退库风险。二是强化新增因素动态管理。对“四本新增因素台账”进行动态管理。初步梳理2025年拟新建入库工业企业33家，预计2025年新增年产值56.7亿元，拟规下升规上入库企业60家，预计2025年新增年产值28.4亿元。三是强化入库培育，跟踪入库成效。据统计局反馈，今年以来，新增培育“小升规”工业企业24家，全市规上工业企业在库1153家。

（三）关于“依托资源优势科学谋划产业协同推进，促进工业经济高质量发展存在薄弱环节”问题的整改情况

18.关于“推动产业协同发展谋划较少”问题

落实情况：一是加强对焦化产业发展方向进行统筹、谋划，2月19日，分管副市长召开西部焦化产业座谈会，涉及焦化产业的汝州、宝丰、石龙区3个开发区分别对未来发展提出建议，提出先对现有焦化副产品进行梳理，利用富余部分发展下游产业的工作思路，区域协同，为全市化工产业、清洁能源等高质量、高水平发展提供充足原料保障。二是对煤化工、尼龙化工、盐化工，聚碳酸酯产业进行了初步梳理，拟结合“十五五”制造业高质量发展规划编制，研究提出产业延链补链强链及协同发展建议。

19.关于“盐业资源开发利用较少”问题

落实情况：一是按照工信厅统一部署，2025年3月组织对我市各县（市、区）盐业产业情况进行了摸底，为工信厅出台盐业行业相关政策作支撑；二是拟结合“十五五”制造业高质量发展规划编制，科学谋划我市盐业行业发展布局，进一步调整优化盐业结构，提高盐业资源开发利用。

20.关于“陶瓷产业发展滞后”问题

落实情况：一是《平顶山市陶瓷产业中长期发展规划（2024-2035年）》已经市政府第43次常务会议研究通过，并于3月27日正式印发。二是已于2025年1月22日正式启动首届市级大师认定工作，正在进行资格审查，力争7月底前完成认定。三是积极开展入企服务指导，召开专题座谈，宣贯《加快陶瓷产业高质量发展的意见》《平顶山市陶瓷产业高质量发展专项资金实施细则》《平顶山市陶瓷产业中长期发展规划》和《河南省省级制造业高质量发展专项资金管理办法》等政策文件，联合中国信息通讯研究院到企问诊把脉，助力陶瓷企业更新生产设备、改进生产工艺。目前鲁山县旭尧陶瓷有限公司、汝州市宣和坊汝瓷有限公司已引入梭子窑、隧道窑和四轴冲压机，卫东区蒲城古陶文化发展有限公司已引入3D雕刻制模机、数控修坯机等设备，提高了陶瓷产业数字化水平。

21.关于“指导酒企转型发展效果欠佳”问题

落实情况：一是针对平顶山市酒企开展了摸底工作，2024年平顶山市酒业年产值达到12亿元，相较于2023年同比上升8.17%。截止目前共有酒企20家，其中规上酒企6家。二是多次深入酒企调研，弄清企业停产原因，针对具体原因，一企一策，做好帮扶工作，助力企业尽快复产，持续关注停产企业复产情况，河南省鲁阳公酒业于2022年改名为河南尧山酒业有限公司，该公司于2025年3月20日上市新品尧山酒，目前销量良好。河南东坡酒业有限公司，因市场效应和资金原因停产，企业正在积极筹措资金，并进行库存酒销售，预计下半年复产。三是支持企业加大市场推广力度，组织企业参与各项推广活动，组织宝丰酒业有限公司与河南尧香酒业有限公司参加“第三届河南‘吃货节’系列活动之‘蔡洪坊杯’新春专场暨河南美食榜和河南好酒发布推介活动”，两家企业均被评为“河南区域品牌酒”；推荐我市酒企参加省工业和信息化厅组织的分级打造河南消费名品方阵活动，宝丰酒业有限公司成功入选“2024年河南消费名品方阵”；同时依托平顶山市酒业协会，积极推动河南尧山酒业有限公司举办2025年平顶山市“尧山酒杯”全民健身大拜年系列活动，进一步提升了企业的知名度，扩大了品牌影响力。四是积极宣传“三化”改造，引导酒企提质，鼓励酒企加大科技创新投入，开发出更符合市场的产品。宝丰酒业有限公司生产白酒设备及智能化立体仓库升级改造项目及水效对标达标工作已经完成。

22.关于“专精特新中小企业梯度培育成效不足”问题

落实情况：一是积极开展创新型中小企业评价工作。经企业自主申报，县（市、区）初审推荐，已推荐申报企业77家，市工信局已审核公示后报省工信厅备案。二是做好专精特新企业培育认定工作。2025年2月，省工信厅发布2024年第二批省级专精特新中小企业名单，我市27家企业入选。截至目前，全市累计培育国家专精特新“小巨人”企业10家，省级专精特新中小企业159家，创新型中小企业630家。三是积极争取专精特新企业支持资金。五星新材科技有限公司被工信部评为新一轮首批支持重点“小巨人”企业，第一年度获得中央财政奖补资金288万元；铁福来装备制造集团股份有限公司作为第二批重点“小巨人”企业获得第三年中央奖补资金232万元；2024年度市级制造业发展专项资金中支持专精特新企业的奖励资金440万元，相关资金均已拨付至企业。四是组织开展全市专精特新梯度培育暨白龟湖科创新城规划宣传活动，活动规模150余人。活动邀请了领军企业研究院专家刘辉对专精特新企业的申报政策进行深度解读，并组织专精特新“小巨人”重点培育企业开展一对一精准辅导。五是印发了《关于开展制造业单项冠军企业、头雁企业培育工作的通知》，建立了市级头雁企业和制造业单项冠军企业培育库，其中制造业单项冠军企业培育对象35家。3月27日，组织各县（市、区）工信部门和重点培育对象开展了专题业务培训。

23.关于“推动服务保障政策落实有差距”问题

落实情况：一是按照相关规定，联合市财政局组织市内五区将2024年专精特新企业50%的配套奖励资金上交市财政，市财政采取市级直拨的方式将支持资金直接拨付至企业。截至目前，2024年度市级制造业发展专项资金中支持专精特新企业的奖励资金440万元，已采用直拨的方式拨付至企业。二是联合市财政局召开专题会议并通过电话督促等形式，加快推进县(市、区）省市制造业高质量发展专项资金的拨付，充分发挥财政专项资金使用效益，截至目前汝州、宝丰、郏县、卫东等县（市、区）已拨付拖欠企业专项资金670万元。三是协商财政部门向市政府提出了专项资金直达快享意见，目前2024年市级制造业高质量发展专项资金已全部拨付到企业。

24.关于“指导企业创新发展成效不明显”问题

落实情况：一是加强创建指导。组织县（市、区）工信部门动态建立创新发展重点企业培育名单，目前入库企业17家，对制造业创新中心培育企业平煤神马和五星新材开展了政策解读宣贯，后续将按照省厅工作安排，组织企业申报，力争实现制造业创新中心零的突破。二是研究支持政策。结合市级制造业高质量发展专项资金管理办法修订，研究提出支持企业创建制造业创新中心、工业设计研究院等奖补政策建议。配合市科技局研究制订《平顶山市关于进一步加强科技创新若干政策的意见（征求意见稿）》，建议增加工信领域创新平台的奖励内容。三是开展政策宣传。3月13日，市工信局、科技局与平顶山学院开展了产学研对接活动，深化产学研融合，加速科技成果转化。3月21日，组织各县（市、区）重点企业开展了工信系统科技创新相关政策宣贯会，提高企业对创新发展政策知晓率。

25.关于“中小企业公共服务体系建设不完善”问题

落实情况：一是加强我市中小企业公共服务体系建设，引导服务平台之间交流合作。2025年2月，我市河南中天高科检测技术服务平台被省工信厅评为省级中小企业公共服务平台，累计建成8家。二是结合服务企业发展的各项重点工作，强化服务平台成效跟踪。定期跟踪各省级中小企业公共服务平台政策宣传、市场开拓、融资服务、人才用工、数字赋能等服务活动开展情况，提升服务成效。已于4月1日组织跟踪一季度平台服务成效，目前正在收集。三是组织全市省级以上中小企业公共服务平台参加全市专精特新梯度培育暨白龟湖科创新城规划宣传活动，进一步整合平台服务资源，深度参与全市专精特新企业培育工作，要求平台机构主动靠前服务，为专精特新企业提供全周期、多维度的赋能支持。

26.关于“民营经济发展活力不强”问题

落实情况：一是积极开展创新型中小企业评价工作。经企业自主申报，县（市、区）初审推荐，已推荐申报企业77家，市工信局已审核公示后报省工信厅备案。二是做好专精特新企业培育认定工作。2025年2月，省工信厅发布2024年第二批省级专精特新中小企业名单，我市27家企业入选。三是做好2025年度小巨人企业预申报工作，截至目前，提出预申报企业22家，其中民营企业18家。正在一企一策，精准辅导。截至目前，全市累计培育省级创新型中小企业630家，其中民营企业574家；累计培育省级以上专精特新企业159家，其中民营企业124家；小巨人企业10家，其中民营企业6家；重点小巨人企业2家，均为民营企业。四是全力推进工业企业“小升规”。组织召开了企业管理提升年和工业企业首季开门红工作推进会，会上对2025年推动工业企业升规入统工作进行重点安排部署，要求各县（市、区）对有入库潜力的企业加大扶持力度，同时对有退库风险的企业加强预警调度。组织县（市、区）动态建立工业企业“小升规”新增因素四本台账，经组织摸排，2025年拟新建成入库工业企业33家，拟规下变规上入库工业企业60家。局县级领导干部带队分五组到12个县（市、区）督导调研工业经济“开门红”工作，重点对工业企业“小升规”工作进行了排查摸底。据统计局反馈，今年以来，新增培育“小升规”工业企业24家，全市规上工业企业在库1153家。

27.关于“发挥民营龙头企业头雁效应不充分”问题

落实情况：一是积极推动民营企业打造专精特新。2025年以来，新增培育省级创新型中小企业77家，其中，民营企业73家，市工信局已审核公示后报省工信厅备案；新增培育省级专精特新中小企业27家，其中民营企业21家；新增预申报本年度专精特新“小巨人”企业，其中民营企业18家。二是支持引导民营企业加快建设具有行业先进水平的智能车间、智能工厂，打造一批中小企业数字化转型标杆企业，提升民营企业的智能化水平。研究制定了2025年中小企业数字化转型标杆梯度培育计划，2月中旬对各县（市、区）进行了有针对性的梯度企业归类摸底工作，优选基础好、资金足的企业进行重点培育，为下一步相关创建工作、企业数字化转型推进打好基础。三是组织县（市、区）谋划设备更新和技术改造项目，动态建立了设备更新和技术改造项目清单。截至目前，全市共谋划制造业设备更新和技术改造项目422个，年度计划投资274.18亿元，已更新设备8478台。四是先后到湛河区、鲁山县宣贯新修订的省级制造业高质量发展专项资金管理办法，并现场解答了企业有关政策问题。

28.关于“指导工业行业安全生产需进一步深入”问题

落实情况：一是将安全生产有关内容纳入党组理论学习中心组学习计划，局党组会定期听取安全生产工作情况汇报，今年以来共研究安全生产工作2次。二是持续开展入企现场指导，2月份，局领导带队组织5个调研组赴县（市、区）开展入企调研，指导企业统筹发展和安全，严格落实安全生产主体责任。三是结合工信部门职责，积极配合应急、消防部门落实电动自行车全链条安全监管、建筑保温材料安全隐患全链条整治和人员密集场所动火作业专项整治相关工作任务。

29.关于“监管民爆行业不到位”问题

落实情况：一是借助省国防科工局到我市企业开展年度安全检查之机，组织我局行政执法人员向专家现场学习专业法律法规、标准规范在生产销售环节的具体要求，全方位学习和丰富行政执法人员的专业知识，提升素质能力。二是坚持每季度开展安全监管检查，在实际检查中将专业知识充分运用到安全监督检查工作中，指导企业人员更加细致识别安全隐患，进一步提升监管能力。

30.关于“常态化清理拖欠企业账款工作推进不力”问题

落实情况：一是针对未化解欠款的县（市、区）下发《关于督促处理拖欠账款举报线索的函》，要求拖欠单位限期清偿或制定详细的还款计划和化解方案，进一步压实拖欠单位的主体责任，确保清欠工作有序推进。二是多次召开清欠工作会议，明确要求各县（市、区）进一步提高政治站位，强化责任担当。同时，通过定期通报清欠进展，传导工作压力。三是针对清欠工作进展缓慢的重点县（市、区），提请市政府主要领导专门作出批示，提出具体的督促意见，加快清偿力度。四是通过市政府督查室下发专项督办通知，要求各县（市、区）严格落实清欠工作主体责任，加大工作力度，采取有效措施，确保清欠工作取得实质性进展。目前纳入清欠台账内的线索化解率达100%。全市清欠台账涉及金额为1412.59万元，已清偿1084.5万元，清偿率76.77%，已完成省定工作任务。

31.关于“指导全市军民融合发展作为不够”问题

落实情况：内容涉密，不予公开。

（四）关于“党的建设存在薄弱环节”问题的整改情况

32.关于“落实学习制度不够严格”问题

落实情况：进一步严格落实局党组会议“第一议题”制度，及时学习习近平总书记关于工业和信息化工作的重要论述和重要指示批示精神。2025年以来，召开局党组（扩大）会议9次，进行“第一议题”学习9次。

33.关于“党建工作责任未压实”问题

落实情况：一是于4月2日召开了机关党建工作专题会议，向局党组汇报机关党建工作开展情况，专题研究《2025年市工信局党的工作要点》，明确我局2025年机关党建工作重点。二是于2025年2月14日召开了2024年度党支部书记述职评议考核会，听取各党支部书记2024年度抓党建工作述职，并进行现场测评。三是制定下发了《2025年市工信局党支部“三会一课”及主题党日活动预安排》及工作提示，指导各党支部规范“三会一课、组织生活会、谈心谈话、主题党日的工作要求和流程，定期对党支部落实“三会一课”情况进行检查。

34.关于“机关党务工作有缺失”问题

落实情况：一是加强思想教育，积极培养已发展的2名入党积极分子，按程序做好党员发展工作。3月14日，机关支部召开党员大会和支部委员会，讨论研究将1名入党积极分子确定为发展对象事宜。二是结合我局人员调整工作实际，机关党支部和中小企业发展服务中心党支部已于3月份召开全体党员大会，补选了支委委员并选举了支部书记。三是按照规定并结合工作需要，定期开展廉政谈话、以案促改、警示教育、日常监督等工作。2025年1月22日春节前，召开全局正科级以上干部会议，由党组书记吕文卿、纪检组长谭经龙开展廉政谈话，增强了党员干部廉洁自律意识。

35.关于“党费管理不规范”问题

落实情况：一是学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》及有关文件规定，局机关党委安排相关人员负责党费的具体管理工作，制订了党费使用审批单，2025年以来按照规定办理6笔党费支出事项。二是已于2025年2月将党费开户资料、相关印章移交局机关财务，将党费的具体财务工作纳入局机关财务部门统一管理，杜绝了党费管理中的“坐收坐支”现象。

36.关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题

落实情况：一是严格落实每年2次专题研究意识形态工作和每季度意识形态风险研判要求，把履行意识形态责任制工作纳入班子成员年度述职述廉报告。根据班子成员增补变化及时调整了局意识形态工作领导小组，领导小组组织集中学习了意识形态相关文件和新汇编的《市工信局意识形态工作责任制任务清单》，听取了局意识形态工作汇报，对意识形态工作全年、每季度、每月工作任务进行了分类梳理，进一步明确要求，责任到人，确保意识形态工作无死角、无漏项。二是进一步完善并严格微信公众号、政府门户网站信息发布“三审三校”制度，编印了《信息公开保密审查表》，明确规定信息发布的审批流程。组建了以网络维护员、新闻报道员、网评员为主干的局意识形态工作队伍，形成了全局抓意识形态工作合力。

37.关于“领导班子自身建设有差距”问题

落实情况：2025年1月16日，召开局党组（扩大）会议，组织全体领导班子成员集中学习了《中共平顶山市工业和信息化局党组规范“三重一大”事项集体决策办法》，强调坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，确保各分管口职责范围内的“三重一大”事项，都通过集体讨论决定。

38.关于“内部管理不规范”问题

落实情况：一是修订完善了《市工信局机关及事业单位人员考勤、请销假及年休假制度的规定》，进一步明确考勤时间，规范请销假程序，细化局办公室、人事科、机关纪委责任分工，共同抓好考勤工作落实。经局党组会议研究，对2024年度请假次数较多人员进行了惩戒。二是积极补充人员力量，申报2025年公务员招录计划1名，预计2025年8月到岗。

39.关于“干部培养补充不及时”问题

落实情况：加强干部培养，开展了干部选拔调整及职级晋升工作。严把政治表现关、资格条件关和程序关，经过民主推荐、考察、公示等，于2024年12月对局机关18名同志进行了选拔调整和职级晋升，其中提拔5名、平职交流10名、免职2名、职级晋升1名，不仅选优配强了机关科级领导干部，加强了局机关中层力量；而且提拔的干部中有3名为30岁以下的优秀年轻干部，进一步激发了全局干部工作积极性，建设了一支素质高、专业优、结构强、状态好的干部队伍。

40.关于“选人用人导向引领作用发挥不充分”问题

落实情况：一是树立正确选人用人导向。坚持实干实绩的选人用人导向，选拔干劲充足、敢于担当、实绩突出、受得了苦的干部，敢于打破年龄、资历界限，把靠得住、有本事的人选出来，把工作能力强、群众拥护的人用起来。二是打破资历等界限。不搞论资排辈、平衡照顾，真正把那些政治素质好、工作能力强、群众认可度高的优秀干部选拔出来。2024年12月提拔了3名30岁以下的优秀年轻干部任机关科室副职，让年轻干部挑重担，在实践中磨砺成长。三是加强干部教育培训，制定《平顶山市工信系统2025年教育培训工作方案》，提高干部的专业能力和工作成效。

41.关于“专业人才短缺”问题

落实情况：一是补充专业背景人员。结合单位实际，通过公务员招录、遴选等形式，逐年逐步充实有经济、信息化、材料学等专业背景的高素质干部。申报2025年公务员招录计划，专业要求为非金属材料类、材料类、材料科学与工程。二是进一步提升专业素质。制定了《平顶山市工信系统2025年教育培训工作方案》，培训内容包含政治理论学习、综合能力培训及工信系统重点业务工作培训，采取外邀专家、自行组织授课等系统化、多样化的培训方式，锻造一支“懂产业、精业务、敢担当”、适应新时代工业和信息化发展需求的高素质专业化干部队伍。

42.关于“事业单位干部职工能力素质有待提升”问题

落实情况：一是进一步提升事业单位干部职工专业能力素质，制定了《平顶山市工信系统2025年教育培训工作方案》，培训对象涵盖了局属事业单位人员，为推动平顶山市工业经济高质量发展提供坚实的人才保障，更好地服务全市中心工作，服务企业和基层。二是优化结构配置。制定了《平顶山市中心企业发展服务中心工作人员转岗竞聘方案》，选拔符合条件的优秀工勤技能岗位人员转岗为管理岗人员，进一步改善事业单位干部队伍结构，增强事业单位骨干力量。三是酝酿工勤技能岗位人员转岗专业技术岗人员工作，待有符合转岗基本条件人员后，适时开展转岗竞聘。

43.关于“领导班子‘一岗双责’未压实”问题

落实情况：一是2月27日召开党风廉政建设专题会议，通报了2024年度党风廉政建设工作开展情况，对2025年的党风廉政建设工作进行了安排部署。二是根据《中共平顶山市委落实全面从严治党主体责任2025年任务安排》，研究制订《2025年履行全面从严治党主体责任清单》（讨论稿），待征求意见后正式印发。逐级签订了《2025年度党风廉政建设目标责任书》，明确党组书记、主管领导与业务科室负责人的党风廉政建设工作目标与责任。

44.关于“对市中小企业投资担保公司监管缺位”问题。

落实情况：3月7日，担保公司召开了股东代表大会，针对目前公司业务状况和存在的问题，进一步完善工作机制，推动工作有效开展。积极与财政，金融等有关部门加强沟通，对存在的问题进行多方研判，加强业务监管，最大限度避免国有资产流失。今年以来，多次就担保公司目前情况向市政府有关领导进行汇报，积极争取上级支持。

45.关于“廉政风险较高”问题

落实情况：一是加强了与金融办、市直有关部门之间的协作与沟通，健全了市中小企业担保公司内部管理制度，避免因内部管理问题导致的业务风险。二是结合单位实际，于2024年12月对局机关规划科科长进行了调整。三是制定了2024年省级设备更新专项资金和2025年省级、市级制造业高质量发展专项资金申报项目评审采购工作方案，成立了市财政、工信和纪检组参与的询价工作小组，依据公平公正的原则确定了第三方评审机构。已制定了项目评审方案，完成了神马实业帘子布公司捻织设备提效升级改造项目评审工作。四是指定了专人负责神马实业帘子布公司捻织设备提效升级改造项目评审现场的监督管理，防止出现违规问题。

46.关于“落实中央八项规定精神不到位”问题

落实情况：一是修订完善了《平顶山市工业和信息化局机关车辆及驾驶员管理办法》，规范车辆派遣、加油、停放和维修保养有关要求，加强对驾驶员日常管理，进一步区分局机关及事业单位公务车辆派遣范围，杜绝超范围派车。二是组织局机关及局属单位各科室负责人、财务管理人员进行了财务工作培训，系统学习了政府采购办法、公务接待标准、出差报销标准等内容，在办公用品购置、公务出差、公务接待等方面严格财务支出程序。

47.关于“派驻纪检监察组探头作用发挥不充分”问题

落实情况：一是持续做好会议监督，紧盯“三重一大”事项，督促严格制度流程及落实情况。已将2025年元旦春节“三公检查”发现的问题反馈市工信局办公室，持续跟进问题整改，尤其是对“三重一大”事项决策方面的问题。二是对担保公司案件线索进行初核，紧盯问题固定证据，并适时提出监察建议，督促问题整改。

48.关于“财务管理不规范”问题

落实情况：一是修订完善《平顶山市工业和信息化局财务管理制度》，进一步规范经费使用管理和政府采购相关制度的执行，特别是在办公用品购置、公务出差、公务接待等方面严格财务支出程序。二是严格落实财务印鉴管理要求，与财政局国库科对接沟通，学习掌握财务印鉴管理有关要求，单位法人发生变化时及时更换银行预留印鉴。三是严格落实财务公开制度，按照市财政局统一要求，将局机关本级、部门及局属单位年度财务预算、决算在政府网站和局门户网站上公开。四是在机关公务员中培养财务管理人员1人，加强业务学习和传帮带，充实机关财务人员工作力量。

49.关于“资金管理使用问题较多”问题

落实情况：切实加强对代管的万人助万企工作专班、中国尼龙城工作专班、平煤工作专班等专班经费支出及报销监督，组织万人助万企工作专班、平煤工作专班财务管理人员专题讲解了财务工作有关要求，系统学习了政府采购办法、公务接待标准、出差报销标准等内容，进一步完善了支出事前审批流程，明确审批权限和程序。

50.关于“固定资产管理不善”问题

落实情况：一是健全固定资产管理登记制度。组织对2017年以来采购的固定资产进行了统一盘点，明确每件资产使用人、管理人、存放位置等信息。二是完善固定资产报废处理程序，积极同市财政局资产管理部门、市公物仓沟通协调，按照公物仓报废统一进度，将待报废资产纳入公物仓下一批报废清单，完善报销修改，按公物仓通知，统一进行报废处理。

51.关于“内部监管机制不健全”问题

落实情况：一是严格落实《中共平顶山市工业和信息化局党组规范“三重一大”事项集体决策办法》，督促中小企业发展服务中心、市中小企业投资担保有限公司加强财务管理，进一步规范大额资金使用、重大项目决策程序。二是加强同市财政局、市审计局对接，按要求制订内部审计工作计划并委托第三方定期组织审计。

三、下一步整改工作计划

经过3个月的集中整改，我局巡察整改工作取得明显成效，工作作风、工作效率进一步改善，人事、财务、党建等工作进一步规范。下一步，局党组将持续突出政治引领，强化政治担当，紧紧围绕省委“四高四争先”要求，贯彻落实市委经济工作会议和《政府工作报告》重点任务，以更有可持续性的发展理念高位嫁接传统产业，以更富开放性的全局视野抢滩占先新兴产业，以更具创新性的战略思维前瞻布局未来产业，全力构建现代化产业体系，加速推动全市工业经济高质量发展。

（一）突出政治引领。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，切实把深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到履职尽责上，把巡察整改工作上升到政治任务高度，切实提高全体人员对整改工作重要性、严肃性的认识，为整改工作提供坚实的思想保障。

（二）强化整改落实。针对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，防止问题反弹。针对尚未完全解决的问题，要盯紧盯死，加快进度，坚决整改到位。针对部分需长期推进的整改事项，进一步细化阶段性目标，明确具体工作任务和进度安排，加强跟踪督办，强化监督检查，确保整改工作稳步推进。同时，建立整改任务销号动态管理机制，完成一项、销号一项，实时更新整改进度，做到整改过程可追溯、可监控。

（三）构建长效机制。把巡察整改工作作为促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机，举一反三，深入剖析巡察反馈问题产生的深层次原因，围绕重点领域和关键环节，进一步规范工作流程，明确权责关系，梳理工作要点，细化工作任务，加强工作调度，持续完善服务保障，形成切实有效、操作性强、可复制、可推广的长效机制，不断巩固和扩大整改成果，推动各项工作再上新台阶、取得新成效。

欢迎广大干部群众对市工业和信息化局巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

联系方式：0375-4942925

邮政信箱：平顶山平发产业孵化新城（新城区夏耘路与滍阳路交叉口东北角）1号楼，邮政编码467000

电子邮箱：pdsgxjbgs@126.com

中共平顶山市工业和信息化局党组      

         2025年6月16日